3个实用HR工具,轻松搞定薪酬测算与社保查询

HR日常必备的“算账神器”,你用对了吗?

从预算预估到发薪前核对,HR每个月都绕不开一个核心任务:精算数据。但人工算薪容易出错、查政策费时费力,还得手动跑表格、核基数……

为了解决这些痛点,工资哥推出三大实用工具,专为HR和中小企业打造,免费使用、无需注册、上手即会,让算薪像点菜一样简单。

工具一:人工成本测算工具 —— 看清每分钱花在哪

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  • ✅ 输入岗位工资,自动计算五险一金、个税、津贴等成本
  • ✅ 支持全国城市社保公积金标准匹配
  • ✅ 结果可视化,展示员工/公司承担成本占比
  • ✅ 适用于预算审批、成本控制、异地用工对比等场景

适合人群:招聘负责人、HRBP、企业老板、员工

工具二:退休年龄测算器 —— 员工退休时间一算就清楚

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  • 👵 输入出生年月 & 性别,秒算法定退休时间
  • 📅 直观显示剩余工龄、退休年份、对应年龄段
  • 🔁 无需手查政策,自动依据国家规定规则计算

适合人群:HR档案管理、企业人力资源规划者

工具三:社保公积金基数&个税查询工具 —— 多地政策一键查清

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  • 🌍 支持全国各省市地区切换,一地一表格
  • 🏦 社保基数上下限、公积金缴费比例、起征点全覆盖
  • 📌 实时更新,精准反映各地政策调整
  • 📊 搭配工资哥系统使用可一键算出个税缴纳明细

适合人群:需要异地用工或掌握政策差异的企业

为什么选工资哥的HR工具?

优势说明
无需登录打开即用,降低使用门槛
数据权威依据国家与地方标准实时更新
场景丰富招聘预算、在职测算、制度查询全覆盖
免费开放无门槛体验,适合中小企业高效使用
后续可对接工资哥平台实现工资核算、发放、报表自动化

FAQ:关于HR工具你可能想问

Q1:人工成本测算能用于年度预算规划吗?
当然可以,支持自定义薪资结构、岗位调整等需求,适用于全年计划测算。

Q2:退休年龄工具是否按地区政策细化?
目前依据国家统一规定执行,后续将支持更多个性化规则设置。

Q3:社保基数是权威的吗?多久更新?
来自各地人社局/公积金中心官网发布,每季度核对更新,确保数据准确。

总结:节省时间、避免出错,就选这3个免费HR神器!

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这些来自工资哥的HR专属工具,免费、高效、精准,帮你节省80%的时间,提升2倍效率

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