1键搞定夜班工资和绩效结算，酒店HR工具选它就对了

酒店HR常年加班的真相：工资表最耗时

酒店行业节奏快、班次多，HR最常面临的挑战莫过于：夜班津贴怎么算？绩效如何拆分？工资条怎么发得准又合规？
尤其月末，工资表一拖再拖，HR连晚饭都顾不上吃，更别说准点下班。

这正是“酒店HR工具”需求高涨的根本原因。选择一款适合酒店场景的智能算薪系统，成为越来越多HR的刚需。

工资哥酒店HR工具，让“发工资”不再是熬夜活

作为专为中小企业打造的智能薪酬平台，工资哥支持酒店行业的多种复杂薪资结构，真正做到一键算薪、高效群发。

夜班津贴自动计算，无需手动拆时长

酒店岗位值班频繁，工资哥支持自定义夜班时段规则，自动识别夜间工时，按小时或固定津贴自动计入工资。

绩效拆分配置灵活，KPI再复杂也能自动算

前台、客房、餐饮绩效结构差异大？工资哥支持分岗位绩效公式模板，一次设置，自动结算。

一键群发工资条，员工按时查看不催HR

工资条支持定时发送功能，不论上夜班还是排早班，员工都能准时收到工资条，HR再也不怕漏发、错发。

工资哥酒店HR工具的独家优势

功能模块	说明
模板库	提供适配酒店行业的工资公式模板，一键套用省时间
多角色协作	老板审批、财务查看、HR编辑权限分明，协作高效不出错
合规保障	工资条内容合规、数据可追溯，便于应对审计与劳动监察
手机端支持	员工可在网站或App登录平台，随时查看工资明细

适用对象：不限规模，尤其适合多岗位、轮班频繁的酒店企业

无论是精品民宿、连锁商务酒店，还是大型度假酒店，工资哥都能根据不同岗位配置、发薪频率，进行个性化薪酬设置。
5人以下团队永久免费使用，适合预算有限、系统建设起步阶段的中小酒店。

FAQ：酒店HR工具使用常见问题

Q1：工资哥支持哪些类型的津贴？
A： 工资哥支持包括夜班津贴、餐补、交通补贴、高温补贴等在内的多种自定义字段设定，HR可按岗位灵活配置。

Q2：绩效考核数据怎么导入？
A： 可通过Excel一键导入绩效分数，或对接第三方考核系统，自动同步数据至工资表。

Q3：员工能看自己每月绩效拆分吗？
A： 可以，工资哥支持工资条细项展示，HR可选择是否展示“绩效分值”、“夜班时长”等字段，透明又清晰。

管理再复杂，也能一套系统搞定

酒店行业再复杂的工资结构，也难不倒“工资哥”。从夜班津贴、绩效考核、岗位差异化，到工资条群发、老板审核提醒，全部支持线上操作，让HR真正告别加班。

想解放HR，提升发薪效率？立即试用 工资哥，酒店HR的效率神器！