加班与调休（Overtime & Compensatory Time Off）
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定义：
当员工工作时间超过法定工时，企业需按照劳动法规支付加班费或提供调休作为补偿。
加班薪资计算（中国劳动法）：
- 工作日加班：1.5 倍工资。
- 周末加班：2 倍工资（若补休可不支付）。
- 法定节假日加班：3 倍工资（必须支付）。
如何优化加班管理？
- 建立清晰的加班审批流程，避免无效加班。
- 提供调休机制，减少额外的加班成本。
- 推行智能排班，使用考勤系统自动计算工时，减少 HR 负担。
应用场景：
- 某工厂推行“加班换调休”政策，减少额外工资支出，确保员工有充足休息时间。